Offres d’emploi



Analyste senior – Gestion de portefeuille marchés boursiers

Notre cliente, une entreprise de gestion, est à la recherche d’un analyste senior afin d’assurer le développement de la gestion privée du patrimoine d’une clientèle ciblée et bien établie.

Le titulaire du poste aura comme responsabilité d’accompagner judicieusement les clients dans leurs évènements de vie afin d’assurer le développement et la transmission harmonieuse de leur patrimoine financier.

Vos responsabilités clés :

  • Rencontrer des clients à valeur nette élevée afin de recueillir leurs renseignements personnels, de leur présenter des solutions de placement discrétionnaire et de leur proposer les produits et services qui correspondent à leurs besoins;
  • Déterminer également leurs objectifs et leur degré de tolérance au risque afin de leur proposer un portefeuille dont la répartition de l’actif est optimale; une politique de placement en bonne et due forme concrétisera vos recommandations;
  • Présenter aux clients les caractéristiques et les stratégies associées aux portefeuilles; vous aurez à évaluer en continu le rendement global de leur portefeuille, leurs objectifs financiers, leur situation fiscale ainsi que leurs besoins de liquidités;
  • Présenter à la clientèle différentes stratégies de gestion de patrimoine;
  • Réaliser une veille sur l’évolution des marchés, analyser les titres, recueillir l’information financière et rédiger des rapports d’analyse;
  • Informer périodiquement les dirigeants et la clientèle de l’évolution des marchés et de l’actualité financière;
  • Élaborer et exploiter des outils de gestion et d’analyse de portefeuille financier; 
  • Participer à la production des rapports de portefeuille et aux rencontres avec le comité de placement;
  • Superviser la mise à jour des rapports financiers mensuels concernant les portefeuilles boursiers;
  • Participer aux activités de gestion de portefeuille telles que la réalisation des transactions sur titres boursiers et à la gestion des liquidités;
  • Réaliser certains mandats spéciaux.

Profil recherché :

  • Vous êtes passionné par les marchés financiers (analyse fondamentale) et les différents types d’investissements;
  • Vous possédez d’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation de l’information;
  • Vous possédez un bon esprit d’équipe et de collaboration;
  • Vous vous démarquez par votre capacité de prise de décision;
  • Vous êtes reconnu par votre rigueur, autonomie, polyvalence et votre souci d’amélioration continue.

Qualifications :

  • Titulaire d’une maîtrise en administration (spécialisation finance);
  • Possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinentes en investissement (principalement en valeurs mobilières);
  • Candidat ou détenteur du titre de CFA (un atout);
  • Expérience concrète dans le maintien d’une relation d’affaires avec une clientèle;
  • Bonne maîtrise de la langue française;
  • Capable de comprendre et lire l’anglais;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (niveau avancé sur Excel);
  • Habileté à rechercher des informations financières sur le Web;
  • Aisance à travailler avec une clientèle de tous âges.

Conditions de travail particulières reliées à l’emploi :

  • Poste permanent à temps plein;
  • Salaire concurrentiel;
  • Avantages sociaux;
  • Environnement de travail convivial;
  • Possibilité de grandir au sein de l’entreprise.

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’organisation ainsi qu’aux priorités auxquelles l’organisation entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d'emploi.


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