Offres d’emploi



Contremaître - construction

Notre cliente est une entreprise offrant des services de haute qualité dans la construction résidentielle. Elle se démarque par ses nombreux projets novateurs, un service transparent et clé en main. Afin d’apporter un précieux soutien au sein de l’organisation, cette dernière est à la recherche d’un contremaître désirant joindre une équipe passionnée et rigoureuse formée de professionnels expérimentés.

Vos responsabilités-clés :

  • Superviser les projets résidentiels;
  • Planifier la logistique des travaux et des chantiers, s’assurer de la conformité et de la qualité des livrables;
  • Communiquer efficacement avec les professionnels impliqués aux projets;
  • Préparer et suivre les échéanciers de travaux;
  • Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projet dans le respect des échéanciers, des standards de qualité et dans la planification de main-d’œuvre;
  • Coordonner les sous-traitants et la présence d’équipements et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux;
  • Veiller au respect des bonnes pratiques de santé et sécurité sur les chantiers;
  • Assurer le suivi des directives de changements, apporter les modifications qui s’imposent et assurer la communication entre les parties concernées;
  • Former et accompagner votre équipe de travail dans leurs tâches quotidiennes;
  • Coordonner la réception du matériel et des équipements sur les sites;
  • Gérer les relations de travail en maintenant une saine ambiance de travail au chantier.

Profil recherché :

Vous vous démarquez en tant que gestionnaire d’équipe pour des projets dans le domaine de la construction résidentielle. Vous êtes reconnu par vos aptitudes en communication et en résolution de problèmes. Votre gestion des priorités et votre capacité à livrer des projets vous permettent de répondre aux satisfactions de la clientèle. Ces éléments font de vous la personne ciblée pour ce poste.

Qualifications :

  • Formation pertinente en construction;
  • Détenir entre 5 et 10 ans d’expérience avec des responsabilités similaires sur des projets d’envergure;
  • Posséder une grande connaissance en construction du bâtiment, Code du bâtiment, lecture de plans et devis, etc.;
  • Excellentes aptitudes en communication, en gestion de personnel et en résolution de problèmes;
  • Être méthodique et avoir le sens des priorités;
  • Faciliter à communiquer efficacement et désir de satisfaire la clientèle;
  • Bonne gestion du stress;
  • Autonomie, respect des budgets et être orienté vers les résultats;
  • Reconnu pour sa capacité d’adaptation, son leadership mobilisateur et son sens de l’initiative et du jugement;
  • Promouvoir les normes et les bonnes pratiques en santé- sécurité.

Conditions de travail particulières reliées à l’emploi :

  • Salaire et avantages concurrentiels;
  • Environnement de travail agréable;
  • Différents avantages liés aux tâches de construction;
  • Activités sociales variées et conviviales.

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’organisme ainsi qu’aux priorités auxquelles l’organisation entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d'emploi.


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