Offres d’emploi



Coordonnateur régional

Notre client est un organisme sans but lucratif dans le secteur de la santé ayant comme mission d’enseigner à la population les risques liés à la maladie, d’offrir différents services et d’amasser des fonds pour faire avancer la recherche. Afin de faire croître l’organisme, nous sommes à la recherche d’un coordonnateur régional dans le but de développer des opportunités d’affaires et d’assurer la visibilité dans la région.    

Vos responsabilités-clés :

  • Établir des liens, assurer une présence active et développer des opportunités d’affaires avec les organismes de la santé;
  • Mettre sur pied des événements spéciaux;
  • Coordonner des équipes de bénévoles;
  • Rédiger des communications internes et externes (infolettres, communiqués, etc.);
  • Développer et mettre à jour le site Web et les médias sociaux de la région;
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

Vous vous démarquez dans votre milieu professionnel par votre professionnalisme, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes reconnu par votre sens de l’initiative et votre organisation du travail. Vous êtes la personne ciblée pour ce poste.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing, communications ou l’équivalent;
  • Expérience dans un rôle similaire ou dans la représentation, en développement des affaires, un atout;
  • Connaissance du système de santé québécois, un atout;
  • Maîtrise de la suite Office et connaissances en graphisme;
  • Posséder un véhicule, un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite;
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral;
  • Excellente capacité rédactionnelle et fortes habiletés en communication;
  • Excellentes habiletés pour développer des relations d’affaires durables;
  • Capacité à gérer son temps et les priorités;
  • Capacité à travailler seul et en équipe.

Conditions de travail reliées à l’emploi :

  • Poste à temps plein à raison de 35 heures par semaine;
  • Bel environnement de travail;
  • Salaire avantageux;
  • Avantages sociaux.

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’organisme ainsi qu’aux priorités auxquelles l’organisation entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d'emploi.


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