Offres d’emploi



Coordonnateur régional

Notre client est une organisation du secteur de la santé. Afin de contribuer à sa croissance, nous sommes à la recherche d’un coordonnateur régional dans le but de développer des opportunités d’affaires et d’assurer la visibilité dans les régions de la Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches.    

Vos responsabilités-clés :

  • Représenter l’organisation auprès de différents acteurs du secteur de la santé;
  • Établir des liens durables avec différents professionnels de la santé;
  • Développer des opportunités d’affaires;
  • Rédiger des communications internes et externes (infolettres, communiqués, etc.);
  • Mettre à jour le site Web et les médias sociaux de la région;
  • Mettre sur pied des événements spéciaux;
  • Coordonner des équipes de bénévoles.

Profil recherché :

Vous vous démarquez dans votre milieu professionnel par votre professionnalisme, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes reconnu par votre sens de l’initiative et votre organisation du travail. Vous êtes la personne ciblée pour ce poste.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing, communications ou l’équivalent;
  • Expérience dans un rôle similaire dans la représentation;
  • Posséder un véhicule, un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite;
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral;
  • Excellente capacité rédactionnelle et fortes habiletés en communication;
  • Maîtrise de la suite Office et des outils technologiques tels que Teams et Zoom;
  • Excellentes habiletés pour développer des relations d’affaires durables;
  • Capacité à gérer son temps et les priorités;
  • Capacité à travailler seul et en équipe;
  • Connaissance du système de santé québécois, un atout;
  • Connaissances en graphisme, un atout.

Conditions de travail reliées à l’emploi :

  • Poste à temps plein à raison de 35 heures par semaine;
  • Télétravail, bel esprit de collaboration d’équipe;
  • Avantages sociaux.

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’organisation ainsi qu’aux priorités auxquelles celui-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d'emploi.


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