Offres d’emploi



Chargé de projet en estimation

Notre client, un chef de file dans le secteur de la construction et de la rénovation offrant des matériaux de qualité supérieure, est à la recherche d’une personne pour occuper un poste de chargé de projet-estimation.         

Vous recherchez un poste stimulant par sa diversité de responsabilités, et ce, au sein d’une organisation où l’esprit d’équipe est solidement enraciné. D’autant plus, il est important pour vous de retrouver un  environnement où les idées de tous sont accueillies puisqu’elles permettent de se dépasser et de faire mieux chaque fois. Cet emploi est pour vous!

Sommaire de la fonction

Le chargé de projet-estimation est responsable de l'estimation et la réalisation de projets d’installation dans le secteur résidentiel et commercial. Il est responsable du processus d'estimation, soumission, exécution d'un projet ainsi que des suivis administratifs. Par ses connaissances techniques et son expertise, le titulaire du poste aura à prendre des décisions courantes concernant l’exécution des travaux.

Responsabilités clés

  • Examiner et analyser des appels d’offres;
  • Analyser les plans et quantifier chacun des matériaux demandés;
  • Préparer les estimations de coûts (matériaux, main-d’œuvre et sous-traitance) pour les projets en fonction des offres de contrat, des devis et des spécifications;
  • S’assurer que la soumission soit complète et respecte les échéanciers;
  • Gérer et coordonner des projets de construction et préparer les échéanciers des étapes de construction;
  • Préparer des documents de début et de fin de chantier;
  • Assurer les suivis avec les fournisseurs, effectuer les commandes et établir des ententes de prix;
  • Assurer le suivi des coûts, de l’échéancier et des résultats attendus;
  • Maintenir de bonnes relations d’affaires avec les différents intervenants (fournisseurs, travailleurs de chantier et clients);
  • Faire des visites de chantier, au besoin.

Compétences recherchées

  • 3 ans d’expérience pertinente en estimation;
  • Expérience en charge de projet, un atout;
  • Être un bon joueur d’équipe;
  • Être organisé et méthodique;
  • Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Être un bon négociateur;
  • Bonnes habiletés relationnelles;
  • Bon esprit d’analyse.

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’organisation ainsi qu’aux priorités auxquelles celle-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d'emploi.


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