Offres d’emploi



Conseiller pédagogique -comblé

Notre cliente, une institution scolaire issue du milieu des Premières Nations et qui aspire à former des personnes autonomes, responsables et fières de leurs origines, désire s’adjoindre des services d’un conseiller pédagogique au sein de ses établissements d’enseignement primaire et secondaire.

Vous vous démarquez dans votre milieu professionnel par votre engagement envers les jeunes par la qualité des services offerts. Vous êtes reconnu par votre rigueur, votre professionnalisme et votre discrétion à conserver les informations confidentielles. Votre esprit d’analyse, votre capacité d’adaptation ainsi que vos habiletés communicationnelles sont des compétences qui vous distinguent. Voici l’opportunité de carrière qui vous permettra de grandir et d’apprendre dans un milieu riche et rempli d’histoires.

CONSEILLER PÉDAGOGIQUE – SEPT-ÎLES

Sous l’autorité de la direction de l’éducation, le titulaire du poste travaillera principalement dans les écoles du réseau. Il devra fournir des renseignements et conseiller les directeurs et les membres du personnel enseignant à propos des programmes, des cours, des formations, du matériel didactique, des méthodes d’enseignement et de la pédagogie en général.

Vos responsabilités-clés :

  • S’assurer de la qualité de l’enseignement dans les établissements scolaires du secteur de l’éducation;
  • Effectuer l’évaluation continue de l’offre de cours ou de formation ainsi que l’analyse des résultats;
  • Travailler en collaboration étroite avec d’autres intervenants afin de soutenir les enseignants ou les directeurs d’écoles;
  • Être à l’affût des innovations dans le domaine pédagogique et partager leurs analyses afin de favoriser le développement de l’enseignement;
  • Superviser l’application des méthodes proposées, concevoir et animer des cours de perfectionnement ou des rencontres avec le personnel enseignant;
  • Offrir des conseils quant à l’achat d’équipement didactique ou pédagogique et faire la promotion des programmes et des offres de cours;
  • Effectuer toutes autres tâches déterminées par la direction du secteur de l’éducation.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire de 1er cycle et brevet et/ou permis d’enseignement;
  • Expérience minimale de cinq (5) dans l’enseignement;
  • Habileté marquée en gestion du temps et des priorités;
  • Habileté dans la gestion des ressources humaines;
  • Bon niveau de français oral et écrit;
  • Maîtrise des logiciels et de la suite Microsoft Office;
  • Posséder une voiture pour ses déplacements.
Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d'emploi.


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