Offres d’emploi



Directeur d'usine

Notre cliente est une entreprise en pleine croissance et un chef de file dans son secteur d’activité. Afin de poursuivre ses objectifs d’excellence, elle est à la recherche d’un directeur d’usine pour contribuer au développement et à la croissance de l’organisation.

Vous aurez un rôle actif dans l’ensemble des opérations de l’usine, les projets d’investissement, la recherche et le développement, le processus d’amélioration continue et l’introduction de nouvelles technologies. Vous serez responsable de planifier, organiser, diriger et exécuter des opérations optimales de fabrication au quotidien.

Vos responsabilités clés 

  • Définir les objectifs en lien avec la vision de l’entreprise et établir le budget nécessaire pour l’élaboration de son plan annuel 
  • Planifier, coordonner, diriger et contrôler l’ensemble des activités de l’usine :
  • Production alimentaire
  • Contrôle de la qualité
  • Recherche et développement
  • S’assurer d’avoir les effectifs requis et formés en lien avec ses prévisions annuelles 
  • Diriger, coordonner et contrôler le travail des gestionnaires sous sa responsabilité 
  • Élaborer, réviser, implanter et administrer les systèmes, procédures et méthodes de travail dans une vision d’amélioration continue. Le tout dans un objectif d’améliorer la santé-sécurité, la qualité et l’efficacité de l’usine 
  • Participer à l’élaboration et l’implantation des projets touchant les équipements 
  • Élaborer, réviser et implanter les procédures interservices avec la division des achats et du centre de distribution

Profil recherché 

Reconnu pour vos qualités de meneur, votre talent de communication et une orientation résultats, vous vous démarquez dans votre milieu professionnel par votre capacité de mobilisation et le développement des compétences de vos ressources, vos qualités humaines et votre capacité d’adaptation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aptitude à apporter des recommandations innovantes. Ces compétences sont importantes dans l’atteinte des objectifs pour ce poste. La connaissance des indicateurs de performances et du "lean manufacturing" est un atout important.

Qualifications 

  • Détenir un diplôme universitaire en administration (gestion des opérations), en sciences et technologie des aliments ou toute autre formation jugée équivalente 
  • Une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion d’une usine 
  • Une expérience dans la mise en œuvre de tableau de bord et d’outils d’amélioration continue 
  • Connaissance des méthodes Lean Six Sigma et des 5S est un atout 
  • Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout
Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d'emploi.


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